החלטה בתיק סע"ש - 12129-08-12
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה בחיפה |
12129-08-12
27.6.2013 |
|
בפני : מיכל נעים דיבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פלונית |
: אילן סאיג ואח' |
| החלטה | |
עניינה של התובענה בטענה להטרדות מיניות במקום העבודה ולהתנכלות המעסיק. התובענה הוגשה כנגד מי שנטען כנגדו שהיה המטריד (הנתבע 1), כנגד המעסיק (הנתבעת 3) וכנגד המשתמש בפועל (הנתבעת 2). לאחר דיון מוקדם, הגישה התובעת בקשה לתיקון כתב התביעה (בקשה 9) והיא זו העומדת בפני כעת.
לאחר קבלת תגובות הנתבעים ותשובת התובעת לתגובות, הריני מחליטה כדלקמן:
1. הבקשה:
בבקשה עותרת התובעת לתיקון שלושה רכיבים עיקריים: האחד, כימות סעדים מסויימים, אשר לא כומתו בכתב התביעה המקורי; השני, הבהרת חוות הדעת הרפואית והשלישי, הבהרת עילות התביעה כנגד כל אחד מהנתבעים.
2. התגובות:
בתגובתו של הנתבע 1 (נסרקה כבקשה 18), נטען כנגד הבקשה, כי הוגשה ללא תצהיר תומך; כי אין בתיקון הפרדה בין הנתבעים והסעדים כנגדם; כי ההטרדות הנטענות לא פורטו עובדתית כנדרש.
הנתבעת 2 אף היא טענה (תגובתה נסרקה כבקשה 17) כנגד העדר תצהיר התומך בבקשה; כנגד ניסיון לטעון כלפיה ל"אחריות שילוחית", בגין נזקיה הנטענים של התובעת מההטרדות שלפי הטענה בוצעו על ידי הנתבע 1 (שאינו עובד הנתבעת 2); כנגד הפניית סעדים כגון פיצויי פיטורים ושכר כלפיה, מבלי להבהיר מדוע, נוכח היותה עובדת הנתבעת 3; כנגד ביצוע שינוי מהותי בחוות דעתו של המומחה הרפואי מטעמה, ללא הסבר ובדמות "הבהרה" לחוות הדעת ולבסוף, כנגד התביעה כנגד הנתבעים "יחד ולחוד", כאשר יש לערוך אבחנה בין הנתבעים.
עיקר טענתה של הנתבעת 3 כנגד התיקון המבוקש הוא (תגובתה נסרקה בבקשה 9), שאין בו כדי להבהיר אילו מן הסעדים מופנה לאילו מן מהנתבעים. בנוסף טוענת הנתבעת 3 כנגד כימות על דרך הערכה של נזקים בעין וכן כנגד חוות דעתו של המומחה מטעם התובעת.
3. בתשובת התובעת לתגובות (נסרקה כבקשה 19), היא ציינה כי ההטרדות המיניות בעבודתה הוכרו על ידי המל"ל כפגיעה בעבודה. באשר לבקשה ציינה התובעת, כי היא עומדת על כך שכל הסעדים מופנים כנגד כל הנתבעים "ביחד ולחוד", למעט הסעדים הנובעים מ"הפרת זכויות בעבודה".
דיון והכרעה
4. אין זה מתפקידו של בית הדין לנסח עבור תובע את כתב תביעתו. אף אין הנתבעים יכולים לעשות כן. בדיון מוקדם הוריתי לתובעת להבהיר מהם הסעדים המופנים כנגד כל אחד מן הנתבעים, וזאת במטרה לייעל הדיון ולחסוך בהוצאות מיותרות. התובעת בחרה בדרך שבחרה ועליה תוטל החובה להוכיח הטענות כנגד כל אחד מהנתבעים. כך, כאשר התובעת עותרת לקבל מהנתבעת 2 שכר, היא מחייבת עצמה ביצירת תשתית עובדתית ומשפטית מלאה ביחס לחבות הנתבעת 2 בשכרה. כאשר התובעת טוענת כי לנתבעות אחריות שילוחית כלפי מעשיו הנטענים של הנתבעת 1, וזאת מעבר לאחריותן הקבועה בחוק למניעת הטרדה מינית, אזי יהא עליה להוכיח ביחס לכל אחת מהנתבעות בנפרד את הבסיס לטענה. אין זה השלב לדחות את התיקון, רק מחמת הקושי הצפוי בהוכחות הטענה.
יחד עם זאת, ראוי לציין, כי עמדתנו הינה, שככל שנתבע חשוף לתביעה של סכומים נכבדים ולבסוף יזכה רק במקצת תביעתו, עשוי הוא למצוא עצמו מחוייב בהוצאות התביעה של אותו נתבע, אך בל נקדים את המאוחר.
5. לפיכך, ומכיוון שמצויים אנו בשלביו המוקדמים של ניהול התיק, אין מניעה לאפשר לתובעת לתקן את כתב התביעה, באופן שלפי דעתה משקף בצורה מלאה יותר את טענותיה.
6. אשר על כן, אני נעתרת לבקשה לתיקון כתב התביעה. מכיוון שלא עלה שום נימוק או שינוי מהותי שבגינו הוגשה הבקשה רק לאחר קיומו של דיון מוקדם בתיק וברי כי הבקשה הוגשה בעקבות הערות בית הדין באשר לאופן ניסוח התביעה במקור, תחוייב התובעת בהוצאות הנתבעם בגין התיקון.
7. לסיום אבהיר, כי לא נוחה דעתי מהעובדה כי התובעת פירטה את ההטרדות המייות המהוות את עילת התביעה, באופן שברובו הינו מאוד כוללני, תוך חזרה רבה על המילה "הטרדות" בהטיותיה השונות, אך לכאורה ללא פירוט עובדתי מלא של תוכן כל ההטרדות. יחד עם זאת, ייתכן וזהו כל הפירוט העובדתי העומד בבסיס התביעה. לפיכך, ובטרם יוגשו כתבי הגנה מתוקנים, נדרשת התובעת להודיע בתוך 30 ימים האם יש בכוונתה לפרט את התשתית העובדתית באופן מלא יותר, שמא כל הנתונים העובדתיים פורטו במסגרת כתב התביעה המתוקן בנוסחו הנוכחי. ככל שקיים פירוט עובדתי רחב יותר לטענות בדבר הטרדות מיניות, לרבות תאריכים, אמירות מפורשות וכיו"ב - תגיש התובעת בתוך 30 ימים כתב תביעה מתוקן, בהתאם לנוסח שצורף לבקשתה ובתוספת הפירוט העובדתי המלא כאמור.
ככל שבתוך 30 ימים מהיום לא תפעל התובעת כאמור - יגישו הנתבעים כתבי הגנה מתוקנים לכתב התביעה המתוקן אשר צורף לבקשה דנן.
8. התובעת תישא בהוצאות כל אחד מהנתבעים בגין תיקון כתבי הטענות, בסך 500 ש"ח לכל נתבע, אשר ישולמו בתוך 30 ימים מהיום.
9. הצדדים מופנים להנחיות נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, 2-04/13, מיום 30.4.2013, בדבר "הליכי הדיון בתביעות נזיקיות לפי החוק למניעת הטרדה מינית, תשנ"ח-1988".
10. מעקב הודעת התובעת בעוד 30 ימים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|